Meine Arbeitsweise
„Veränderung ist möglich. Wenn eine äußere Veränderung schwierig ist, ist in jedem Fall eine innere Veränderung möglich.“
Meine grundsätzliche akzeptierende und wertschätzende Haltung gegenüber jedem Menschen wird in meinem Coaching spürbar.
"Schubladendenken" und Wertung mit "richtig und falsch" haben in meinem Coaching keinen Stellenwert.
Coaching verstehe ich als einen Raum, in dem Sie Ihren Themen, Erwartungen und Bedürfnissen Platz geben dürfen.
Sie stehen im Mittelpunkt. Vertrauen und Akzeptanz lassen uns neue Wege gehen.
Meine Schweigepflicht nehme ich sehr ernst.